유한킴벌리는 대한민국의 대표적인 생활용품 제조 회사로, 1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark Corporation)가 합작하여 설립한 기업입니다. 유한양행이 30%, 킴벌리 클라크가 70%의 지분을 보유하고 있습니다. 유한킴벌리는 생리대, 기저귀, 화장지, 물티슈 등 다양한 생활용품을 생산하며, 특히 높은 품질과 지속 가능한 경영을 추구하는 기업으로 잘 알려져 있습니다. - 주요 제품 - 생리대: 유한킴벌리의 대표 브랜드로는 '화이트', '라네이처' 등이 있으며, 여성 위생용품 시장에서 강력한 위치를 차지하고 있습니다.기저귀: '하기스(Huggies)' 브랜드를 통해 유아용 기저귀 시장에서 선도적인 역할을 하고 있습니다.화장지: '크리넥스(Kleenex)' 브랜드를 통해..

Export Category Manager는 주로 특정 제품 카테고리의 해외 시장에서의 판매 및 성장을 담당하는 직무입니다. 이 직무는 회사의 글로벌 확장을 지원하며, 특정 제품 라인이 해외 시장에서 성공적으로 자리잡을 수 있도록 전략을 수립하고 실행합니다. 주요 역할과 책임은 다음과 같습니다.  1. 시장 조사 및 분석 해외 시장 동향 및 경쟁사 분석 타겟 시장의 소비자 행동 및 선호도 조사 신제품 런칭 가능성 평가 2. 제품 전략 수립 해외 시장별 제품 포트폴리오 관리 각 시장의 특성에 맞는 제품 전략 수립 (예: 가격 책정, 포지셔닝) 현지화 전략 개발 및 실행 (예: 패키징, 마케팅 메시지 조정)3. 영업 및 유통 관리 현지 유통 파트너 및 고객와의 협력 및 관리  수출 프로세스 및 물류 관리 (..

브랜드 매니저는 특정 브랜드의 이미지를 관리하고, 그 브랜드가 시장에서 성공적으로 자리잡을 수 있도록 전략을 수립하고 실행하는 역할을 맡은 전문가입니다. 브랜드 매니저의 주요 업무는 다음과 같습니다.  브랜드 전략 개발: 브랜드의 목표와 비전을 설정하고, 이를 바탕으로 브랜드의 정체성과 가치를 정의합니다. 이러한 전략은 제품 개발, 마케팅 캠페인, 고객 커뮤니케이션 등에 반영됩니다. 마케팅 캠페인 기획 및 실행: 브랜드를 홍보하기 위한 마케팅 캠페인을 기획하고 실행합니다. 이 과정에서 광고, 프로모션, 소셜 미디어 활동 등을 통해 브랜드를 소비자에게 알리고, 긍정적인 인식을 형성합니다. 시장 조사 및 분석: 소비자 트렌드, 경쟁사 분석, 시장 동향 등을 조사하여 브랜드의 경쟁력을 강화하는 데 필요한 정보..

손정의의 성공 이야기는 혁신, 끈기, 그리고 전략적 투자 감각의 상징입니다. 그의 리더십 아래 소프트뱅크는 전 세계의 주요 기술 기업으로 성장했으며, 그의 비전 펀드는 기술 산업에 막대한 영향을 미치고 있습니다. 손정의의 유산은 그의 기업적 성공뿐만 아니라, 사회적 책임과 기술을 통한 세상의 변화에서도 찾을 수 있습니다. 그의 삶과 업적은 많은 사람들에게 영감을 주고 있으며, 앞으로도 그 영향력은 계속될 것입니다.  손정의(Masayoshi Son)는 소프트뱅크 그룹(SoftBank Group)의 창립자이자 CEO로, 그의 혁신적인 비즈니스 전략과 투자 감각은 전 세계의 기술 산업을 변화시켰습니다. 손정의의 성공 이야기는 끊임없는 도전과 혁신을 통한 기업가 정신의 상징입니다.손정의는 1957년 8월 11..

리카싱의 성공 이야기는 가난에서 벗어나 세계적인 사업가로 성장한 자수성가의 대표적인 사례입니다. 그의 사업적 성공과 전략적 투자, 그리고 사회에 대한 기여는 전 세계에 큰 영향을 미쳤습니다. 리카싱의 유산은 단순히 그의 부와 성공뿐만 아니라, 그의 자선 활동과 사회적 책임에도 깊이 새겨져 있습니다. 그의 삶과 업적은 많은 사람들에게 영감을 주고 있으며, 앞으로도 그 영향력은 계속될 것입니다.  리카싱(Li Ka-shing)은 아시아에서 가장 성공한 기업가 중 한 명으로, 그의 사업적 성공과 기부 활동은 전 세계에 큰 영향을 미쳤습니다. 그의 성공 이야기는 가난에서 벗어나 세계적인 사업가로 성장한 자수성가의 전형적인 사례입니다. 리카싱은 1928년 7월 29일 중국 남부의 차오저우에서 태어났습니다. 어린 ..

마윈의 성공 이야기는 혁신, 끈기, 그리고 기업가 정신의 상징입니다. 그는 인터넷과 기술의 잠재력을 일찍이 깨닫고, 이를 통해 중국과 전 세계의 전자상거래 산업을 혁신했습니다. 마윈의 리더십과 비전은 알리바바를 세계적인 기업으로 성장시키는 데 중요한 역할을 했으며, 그의 사회 공헌 활동은 많은 사람들에게 영감을 주고 있습니다. 그의 유산은 단순히 기업의 성공뿐만 아니라, 기술을 통한 사회 변화와 혁신에서도 찾을 수 있습니다.  마윈(Jack Ma)은 중국의 전자상거래 거대 기업인 알리바바 그룹(Alibaba Group)의 창립자이자 전 회장으로, 그의 혁신적인 비즈니스 모델과 리더십은 중국뿐만 아니라 전 세계의 전자상거래 산업을 변화시켰습니다. 마윈의 성공 이야기는 역경을 극복하고 끊임없이 도전하는 기업..

셰릴 샌드버그의 성공 이야기는 혁신, 리더십, 그리고 성평등을 위한 노력의 상징입니다. 그녀의 경영 능력은 구글과 페이스북을 글로벌 기술 기업으로 성장시키는 데 중요한 역할을 했으며, 그녀의 여성 리더십 옹호는 전 세계의 여성들에게 영감을 주고 있습니다. 샌드버그의 유산은 그녀의 비즈니스 업적뿐만 아니라, 성평등과 리더십을 위한 지속적인 노력에서도 찾을 수 있습니다.  셰릴 샌드버그(Sheryl Sandberg)는 페이스북의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer, COO)로, 그녀의 경영 능력과 리더십은 전 세계의 비즈니스와 기술 산업에 큰 영향을 미쳤습니다. 또한 그녀는 여성 리더십과 성평등을 옹호하는 주요 인물로, 많은 사람들에게 영감을 주고 있습니다. 셰릴 샌드버그는 1969..

2021년, 베조스는 아마존의 CEO 자리에서 물러나 이사회 의장으로 전환했습니다. 그의 후임으로는 앤디 재시(Andy Jassy)가 임명되었습니다. 베조스는 아마존을 단순한 온라인 서점에서 시작해 세계 최대의 전자상거래와 클라우드 컴퓨팅 기업으로 성장시켰습니다.제프 베조스의 성공 이야기는 혁신, 리더십, 그리고 끊임없는 도전의 상징입니다. 그의 비전과 전략적 결단력은 전 세계의 쇼핑 습관을 바꾸고, 새로운 기술 산업을 개척했으며, 우주 탐사의 새로운 가능성을 열었습니다. 그의 유산은 앞으로도 많은 사람들에게 영감을 줄 것입니다. 제프 베조스(Jeff Bezos)는 세계 최대의 전자상거래 회사 아마존(Amazon)의 창립자이자 전 CEO로, 그의 혁신적인 사고와 리더십은 전 세계의 쇼핑과 물류 시스템을..

스티브 잡스는 2011년 10월 5일 췌장암으로 세상을 떠났습니다. 그러나 그의 유산은 여전히 살아있습니다. 그의 혁신적 사고, 디자인에 대한 열정, 그리고 사용자의 경험을 중시하는 철학은 애플뿐만 아니라 전 세계의 기술 발전에 큰 영향을 미쳤습니다.잡스의 성공 이야기는 창의력, 끈기, 그리고 불굴의 정신이 어떻게 세상을 바꿀 수 있는지를 보여주는 강력한 예입니다. 그의 비전과 리더십은 기술과 문화를 혁신하며, 앞으로도 많은 사람들에게 영감을 줄 것입니다.  스티브 잡스(Steve Jobs)는 현대 기술 혁신의 선구자로, 애플(Apple)을 세계적인 기업으로 성장시킨 인물입니다. 그의 창의력과 비전, 그리고 끊임없는 열정은 전 세계의 기술과 문화를 혁신했습니다.  스티브 잡스는 1955년 2월 24일 캘..

가난에서 출발하여 미디어 제국과 자선가로 거듭난 오프라 윈프리의 여정은 인내와 재능, 그리고 긍정적인 영향을 미치겠다는 헌신이 어떻게 비범한 성공으로 이어질 수 있는지를 보여주는 강력한 사례입니다. 그녀의 영향력은 엔터테인먼트를 넘어서, 역경을 극복한 그녀의 이야기와 다른 사람들의 삶을 개선하려는 그녀의 헌신으로 전 세계 수백만 명에게 영감을 주고 있습니다.  오프라 윈프리(Oprah Winfrey)는 세계에서 가장 영향력 있는 여성 중 한 명으로, 그녀의 성공 이야기는 그녀의 회복력, 재능, 그리고 노력의 증거입니다. 1954년 1월 29일 미시시피주 코시우스코에서 태어난 오프라 윈프리는 어려운 어린 시절을 보냈습니다. 십대 미혼모에게서 태어나 가난 속에서 자랐고, 학대와 방임을 겪었습니다. 이러한 역..

여러 산업 분야에서 혁신을 추구하는 머스크의 끊임없는 노력은 그를 시대의 가장 영향력 있고 비전 있는 기업가 중 한 명으로 만들어주었습니다. 그의 우주 탐사, 전기차, 재생 에너지 및 인공지능 분야의 작업은 미래를 형성하고 전 세계 수많은 사람들에게 영감을 주고 있습니다. 머스크의 야심찬 아이디어를 현실로 바꾸는 능력은 비전, 결단력 및 위험 감수의 중요성을 보여주는 본보기입니다.  일론 머스크(Elon Musk)는 기술과 우주 탐사 분야에서 혁신적인 기여를 한 비전 있는 기업가이자 엔지니어입니다. 남아프리카 공화국에서 호기심 많은 아이로 시작해 기술 업계에서 가장 영향력 있는 인물 중 하나가 되기까지의 그의 여정은 혁신적인 사고와 끊임없는 추진력의 증거입니다.  일론 머스크는 1971년 6월 28일 남..

KFC(Kentucky Fried Chicken) 창업주 할랜드 데이비드 샌더스(Harland David Sanders). 그는 Colonel Sanders(샌더스 대령)로 알려져 있다. 그가 군인 출신이어서가 아니라 옛날 미국 켄터키주에서 한창 치킨 팔 때 켄터키주 주지사로부터 받은 'Colonel of Kentucky'라는 별칭이다. 당시 유명세가 얼마나 대단했으면 주지사가 별칭까지 주는지. 아무튼 이 할아버지가 살아온 인생이 아직까지도 회자되고 있는 데는 이유가 있다.샌더스가 KFC를 창업한 나이가 한창 혈기왕성한(?) 62세다. 1890년대생이 1952년 한 친구의 레스토랑에서 KFC 브랜드로 치킨을 팔 때까지 그 누구에게도 지지 않을 파란만장한 인생을 살아왔는데, 창업을 한 뒤에도 한 차례 바닥..

워런 버핏(Warren Buffett)은 버크셔 해서웨이(Berkshire Hathaway)의 회장 겸 CEO로, 세계에서 가장 성공한 투자자 중 한 명입니다. 그의 투자 철학과 전략은 전 세계의 투자자들에게 큰 영향을 미쳤으며, "오마하의 현인"으로 불리며 존경받고 있습니다. 버핏의 성공 이야기는 철저한 원칙과 장기적인 안목을 통한 꾸준한 성장이 얼마나 중요한지를 보여줍니다.어린 시절과 교육 워런 버핏은 1930년 8월 30일 네브래스카주 오마하에서 태어났습니다. 어린 시절부터 숫자와 돈에 대한 비범한 재능을 보였습니다. 11살 때 처음 주식을 구입했으며, 13살 때는 신문 배달과 같은 다양한 사업을 통해 돈을 벌기 시작했습니다. 고등학교 졸업 후, 그는 펜실베니아 대학교 와튼스쿨에 다녔고, 이후 네브..

전문 경영인이 되는 길은 쉽지 않지만, 꾸준한 노력과 헌신을 통해 달성할 수 있습니다. 교육, 경험, 리더십, 전략적 사고, 의사 소통 기술을 고루 갖춘다면, 성공적인 전문 경영인으로서의 길을 걸어갈 수 있을 것입니다.  전문 경영인이 되기 위해서는 다양한 기술과 지식, 그리고 경험이 필요합니다. 경영자는 조직의 방향을 설정하고 목표를 달성하기 위해 자원을 효과적으로 관리해야 하는 중요한 역할을 맡고 있기 때문에, 전문성을 갖추기 위해서는 철저한 준비가 필요합니다. 전문 경영인이 되기 위해 필요한 주요 요소들을 다음과 같이 정리해볼 수 있습니다.   교육과 학습  전문 경영인이 되기 위해서는 기본적으로 경영학이나 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다. 그러나 이것만으로는 충분하지 않으며, 석사 학위(MBA..

비즈니스 환경에서 영어는 글로벌 커뮤니케이션의 필수 도구입니다. 효과적인 비즈니스 영어를 구사하기 위해서는 정확한 문법, 적절한 어휘, 그리고 정중한 표현을 사용하는 것이 중요합니다. 이번 블로그에서는 비즈니스 영어에서 자주 사용되는 표현과 팁을 소개합니다. 이메일 작성 비즈니스 이메일은 명확하고 간결하며 정중해야 합니다. 다음은 이메일 작성 시 유용한 표현입니다.시작 인사로는 "Dear [Name]," 또는 "Hello [Name],"을 사용할 수 있습니다. 감사 표현으로는 "Thank you for your email." 또는 "I appreciate your prompt response."가 좋습니다. 문의 사항이 있을 때는 "Could you please provide more details on..

외국계 기업에서의 면접은 한국어 면접과는 다소 다른 요구사항이 있을 수 있습니다. 영어로 진행되는 면접은 특히 긴장되고 어려운 경험이 될 수 있지만, 철저한 준비와 연습을 통해 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 이번 블로그에서는 외국계 면접에서 성공하기 위해 꼭 알아야 할 영어 면접 공략법을 소개합니다.1. 면접 준비: 기초부터 탄탄하게 영어 면접 준비의 첫 단계는 기본적인 영어 회화 실력을 다지는 것입니다. 이를 위해 평소에 영어로 소통하는 연습을 꾸준히 하는 것이 중요합니다. 자주 사용되는 영어 면접 질문 다음과 같은 질문에 대해 미리 준비하고 연습해 보세요: ▶ "Tell me about yourself." (자기소개)  ▶ "Why do you want to work here?" (지원 동기)  ▶..

Peter Thiel, 공동 창립자이자 투자자인 그는 여러 가지 혁신적인 비즈니스 통찰력을 가지고 있습니다. 그의 철학과 성공적인 비즈니스 전략을 요약한 10가지 규칙은 다음과 같습니다. 1. 중요한 문제를 해결하라 큰 문제를 해결하는 것이 작은 문제를 해결하는 것보다 더 가치가 있습니다. 큰 문제를 해결할 때 더 큰 기회와 보상이 따릅니다. 2. 독점적 위치를 확보하라 경쟁이 치열한 시장보다는 독점적 위치를 확보할 수 있는 시장을 목표로 하라. 독점은 지속 가능한 이익을 보장합니다. 3. 제품이 아닌 판매에 집중하라 제품을 만들고 나서 어떻게 판매할지 계획하는 것이 중요합니다. 뛰어난 제품이라도 판매 전략이 없다면 성공하기 어렵습니다. 4. 기술을 활용하라 기술은 효율성을 높이고 비용을 절감하는 데 도..

성공적인 비즈니스를 운영하기 위해서는 다양한 요소와 전략이 필요합니다. 오늘날의 경쟁적인 시장에서 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 창의적인 아이디어와 체계적인 계획이 필수적입니다. 이번 블로그에서는 비즈니스 성장을 촉진하고 성공적인 운영을 위한 주요 팁과 전략을 소개하겠습니다. 명확한 비전과 목표 설정: 비즈니스를 시작하거나 운영하는 데 있어서 명확한 비전과 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 비전은 회사의 장기적인 방향을 제시하며, 목표는 구체적인 성취 지표를 제공합니다. SMART 목표(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)를 설정하여 비즈니스 성과를 측정하고 개선할 수 있습니다. 고객 중심의 접근: 성공적인 비즈니스는 고객의 필요와 요구..

글로벌 비즈니스 환경에서는 다양한 국가의 비즈니스 문화 차이를 이해하고 존중하는 것이 중요합니다. 각국의 문화는 비즈니스 스타일, 커뮤니케이션 방식, 협상 전략 등에 큰 영향을 미칩니다. 이번 블로그에서는 주요 국가들의 비즈니스 문화 차이에 대해 알아보겠습니다. - 미국 -  미국의 비즈니스 문화는 직설적이고 결과 지향적입니다. 시간은 돈이라는 인식이 강하며, 약속 시간과 마감일을 철저히 지키는 것이 중요합니다. 회의는 짧고 효율적으로 진행되며, 의견 교환과 피드백이 활발합니다. 개인의 성취와 능력을 중시하는 문화로, 자기 주도적인 태도가 권장됩니다. - 일본 - 일본의 비즈니스 문화는 예의와 겸손을 중시합니다. 비즈니스 미팅 전후로 명함을 주고받는 것은 중요한 의례 중 하나입니다. 의사 결정 과정이 길..

외국계 기업에서 근무하다 보면 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 사람들과 소통할 기회가 많습니다. 이러한 환경에서 효과적으로 소통하기 위해서는 몇 가지 중요한 팁을 숙지하는 것이 필요합니다. 이번 블로그에서는 외국인과 연락할 때 유용한 팁과 주의할 점을 소개합니다. 1. 기본적인 예의와 존중 외국인과 소통할 때는 기본적인 예의와 존중을 잊지 말아야 합니다. 상대방의 문화와 관습을 존중하며, 공손한 태도로 대화에 임하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 이메일 작성 시 "Dear"와 같은 정중한 인사말을 사용하고, 끝맺음 인사도 잊지 않는 것이 좋습니다.2. 명확하고 간결한 의사소통 외국인과 연락할 때는 명확하고 간결한 의사소통이 필요합니다. 복잡한 문장이나 어려운 어휘를 피하고, 간단하고 직설적인 표현을 사..