취업 준비! 이직 준비! 온라인 플랫폼 적절히 사용하기

1. 피플앤잡 외국계 취업 전문 플랫폼 '피플앤잡'PeopleNJob.com은 한국에서 활동하는 외국 기업들을 위한 전용 구직 포털로서 매우 유용합니다. 이 플랫폼은 특히 영어 능력과 국제적인 경험을 갖춘 인재를 찾는 외국 기업의 구인 공고를 모아둔tech-journal.tistory.com매일 외국 기업 채용 정보가 쏟아져 나옵니다. 구직자가 채용 공고를 보고 입사 지원하기 좋습니다. 외국계를 타깃으로 삼는 다면 필수로 이용해야 할 플랫폼입니다. 2. 인크루트 실시간 취업정보 인크루트기업정보, 공채, 연봉, 채용정보부터 이력서, 자기소개서는 물론 면접자료 제공www.incruit.com잡코리아, 사람인과 유사합니다. 사실 이 두 곳과 같이 이용하면 좋습니다. 다만, 개인적으로는 잡코리아 또는 사람인 +..

맞춤법 연습하기 (난이도 중)

여기 맞춤법 높은 난이도 문제를 준비해 보았습니다. 정확한 표기를 맞춰보세요!문제 1 그는 문제가 될 줄 (알면서도/알으면서도) 계속 밀어붙였다. 정답: 알면서도문제 2사람들은 이 프로그램에 대해 (어의없다/어이없다)고 생각했다. 정답: 어이없다문제 3그의 노력이 (헛되이/헛되히) 되지 않았다. 정답: 헛되이문제 4우리는 어려움을 함께 (이겨내나가야/이겨내야) 한다. 정답: 이겨내야문제 5 친구와 말다툼 후, (좀처럼/좀체로) 사과하지 않았다. 정답: 좀처럼문제 6 (수백명의/수백 명의) 사람들이 이 행사에 참여했다. 정답: 수백 명의문제 7 그는 절대 지지 (않을거야/않을 거야). 정답: 않을 거야문제 8 (어의가/어이가) 없다. 정답: 어이가

영어 면접 성공 기법 'STAR'

STAR 기법은 영어 면접에서 효과적으로 답변을 구성하는 데 도움이 되는 기법입니다. STAR는 Situation, Task, Action, Result의 약자로, 각각의 요소를 통해 구체적이고 구조화된 답변을 제공합니다.STAR 기법의 구성 요소Situation (상황): 답변을 시작할 때, 겪었던 상황이나 배경을 간결하게 설명합니다.예: “In my previous job, we faced a sudden decrease in customer satisfaction due to delayed deliveries.” Task (과제): 상황에서 본인이 맡았던 역할이나 해결해야 했던 문제를 설명합니다.예: “My task was to investigate the cause of the delays and..

스마일게이트(Smilegate)

스마일게이트는 2002년에 설립된 대한민국의 대표적인 게임 개발 및 퍼블리싱 기업입니다. 주요 작품으로는 전 세계적으로 큰 인기를 얻은 1인칭 슈팅 게임(FPS)인 '크로스파이어'와 MMORPG '로스트아크', 모바일 RPG '에픽세븐' 등이 있습니다. '크로스파이어'는 전 세계 80여 개국에서 서비스되며, 동시 접속자 수 800만 명을 기록한 바 있습니다. 또한, '로스트아크'는 2018년 국내 출시 이후 2022년 북미와 유럽에 진출하여 스팀 플랫폼에서 동시 접속자 수 132만 명을 돌파하며 큰 성공을 거두었습니다.  스마일게이트는 게임 개발뿐만 아니라 영화, 웹툰 등 다양한 문화 콘텐츠 사업을 전개하며 글로벌 엔터테인먼트 기업으로 성장하고 있습니다. 또한, 창의성 교육과 창업 지원 등 사회적 가치 ..

영어 이력서: Resume Vs. CV

Resume와 CV는 이력서를 가리키지만, 의미와 사용 방식이 다릅니다.1. Resume (레쥬메): 주로 미국과 캐나다에서 사용되며, 특정 직무나 직업에 맞춘 경력과 능력을 간결하게 요약한 문서입니다. 일반적으로 1~2페이지로 구성되며, 지원하는 직무에 맞추어 중요한 사항만 간단히 정리합니다. 경력, 학력, 기술(skill), 자격증 등을 포함하며, 최근 경력부터 거꾸로 나열하는 형식을 사용합니다.2. CV (Curriculum Vitae): 주로 영국, 유럽, 오세아니아 등에서 사용되며, 지원자의 전반적인 경력과 학업 성취, 연구 업적 등을 포괄적으로 기술합니다. 학계, 연구직, 의료계 직종 등에서 많이 사용됩니다. 길이는 제한이 없으며, 일반적으로 2페이지 이상 길어질 수 있습니다. 경력에 따라 상..

영어 이력서 쓰기: 사진을 안 넣는 이유

영어 이력서에서 사진을 넣지 않는 이유는 여러 가지가 있습니다. 1) 사진을 첨부하면 고용주가 외모나 나이, 인종 등에 따라 편견을 가질 가능성이 있습니다. 이력서에는 지원자의 역량과 경험을 바탕으로 공정하게 평가되기 위해 사진을 넣지 않는 것이 권장됩니다. 2) 미국과 같은 일부 국가에서는 고용주의 차별을 방지하기 위해 이력서에 사진, 생년월일, 성별 등 개인적인 정보를 포함하지 않도록 권장합니다. 이러한 정보는 고용 과정에서 불공정한 대우를 야기할 수 있기 때문입니다. 3) 영어권 국가에서는 이력서에 사진을 포함하지 않는 것이 일반적 관행으로 자리 잡았습니다. 대신, 성과와 스킬을 강조하며, 지원자가 직무에 적합한 역량을 갖췄다는 점에 초점을 둡니다.