다이소는 한국 기업이야 일본 기업이야?

다이소는 원래 한국 기업인 아성산업이 1997년 '아스코이븐프라자'라는 이름으로 시작한 생활용품점입니다. 2001년 일본의 다이소산교(대창산업)가 약 4억 엔을 투자하여 지분 34.21%를 확보하며 2대 주주가 되었고, 이로 인해 상호를 '다이소'로 변경하였습니다. 그러나 2023년 12월, 아성다이소의 최대 주주인 아성HMP가 일본 다이소산교의 지분 34.21%를 전량 인수하였습니다. 이로써 다이소는 완전한 한국 기업으로 거듭나게 되었습니다. 따라서 현재 다이소는 한국 기업입니다.

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Thank you for your email: I will be out of the office from YYYY-MM-DD to YYYY-MM-DD and will have limited access to email. If you have any urgent questions, please contact [Name] at [email] or [phone]. I will do my best to reply to your email as soon as I can. 안녕하세요. 지금은 부재 중이며, ~일 까지는 이메일 확인이 제한될 예정입니다. 가능한 한 빨리 회신드리겠습니다. 감사합니다.

회사에서 직원에게 퇴직금은 개인형퇴직연금제도(IRP)계좌로 퇴직금을 지급해 주어야 한다고 합니다. 회사의 주 거래은행이 KB국민은행이고, 직원의 IRP계좌 은행은 하나은행이라는 가정을 해봅니다.  1. 직원은 하나은행 IRP계좌 사본 또는 퇴직연금가입확인서를 회사에 송부합니다.  2. 회사는 '퇴직소득 원천징수영수증'을 작성하고, 하나은행 '과세이연등록' 담당자와 통화한 후 자료를 보냅니다. (또는 담당 세무사에 처리를 요청합니다)과세이연등록이란? 직원이 퇴직금 수령시 퇴직소득세를 납부하는 것이 아니라 IRP계좌에서 퇴직금을 찾을 때 IRP계좌에서 세금을 납부하는 등록 절차3. 하나은행에서 '과세이연등록'이 처리됐다는 통보를 전달 받고, 직원의 '퇴직급여(개인형IRP)이체'를 합니다.    4. 이후 회..

분류내용보기분류내용보기(해설서)kssc.kostat.go.kr한국표준산업분류(KSIC)는 대한민국에서 사용되는 산업 분류 체계로, 다양한 경제 활동을 체계적으로 분류하기 위해 만들어졌습니다. 이는 국가통계작성 및 경제 분석에서 중요한 역할을 하며, 산업별 경제 활동을 구분하고 체계화하여 경제의 전반적인 구조를 파악하고 정책 수립 및 연구에 사용됩니다.KSIC는 국제표준산업분류(ISIC)와 연계되어 있으며, 기본적으로 산업을 대분류, 중분류, 소분류 등 다양한 단계로 나누어 각 산업의 특성에 맞게 분류합니다. 이 체계는 기업의 주요 활동과 사업을 분석하고, 각종 통계 자료를 집계하는 데도 사용되며, 사업 등록이나 정책 평가에 있어 중요한 기준이 됩니다.

예를 들어 UNIPASS에 '사용자 등록'을 하면 수입신고필증을 발급받을 수 있습니다. 하지만 아래 '업체 및 대표자' 자격으로 '사용자 등록'을 하려고 하면 대표자의 '실명인증'이 반드시 필요합니다.  만약에 대표자가 외국인이라면 '주민등록번호'가 없기 때문에 '실명인증'을 할 수 없게 됩니다. UNIPASS에 '업체 및 대표자'로 '사용자 등록'이 안되기 때문에 당연히 '업체 직원'으로도 '사용자 등록'이 불가합니다.  따라서 이 경우에는 관세사에 문의하여 수입신고필증을 교부 받을 수밖에 없습니다.

조용한 사직 신드롬 (Quiet Quitting)은 업무에서 더 이상 과도한 책임이나 추가적인 업무를 맡지 않고, 주어진 최소한의 업무만을 수행하는 태도를 말합니다. 이는 최근 직장인들 사이에서 떠오른 현상으로, 업무에 대한 의욕이나 책임감이 결여된 상황을 나타내며, 번아웃과 업무 스트레스가 주요 원인으로 작용합니다.조용한 사직 신드롬은 조직의 생산성과 동료 간의 협력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 회사는 이러한 태도를 보이는 직원들의 동기 부여와 직무 만족도를 개선하기 위해 노력할 필요가 있으며, 이는 보다 유연한 근무 환경이나 적절한 보상 체계를 통해 해결될 수 있습니다.최근의 MZ세대가 특히 이 트렌드를 주도하며, 직업적인 성공보다는 개인의 삶과 행복을 중시하는 경향이 커졌습니다.

폰지 사기(Ponzi Scheme)는 투자 사기의 일종으로, 새로운 투자자의 자금을 기존 투자자들에게 수익처럼 지급하면서 운영되는 불법 금융 사기입니다. 이 구조는 새로운 투자자를 계속해서 모집해야만 유지될 수 있으며, 결국에는 신규 투자자가 줄어들면 시스템이 붕괴하게 됩니다.실제 수익을 창출하지 않으며, 신규 투자자의 자금을 기존 투자자에게 배당금이나 수익금으로 지급하는 방식입니다. 폰지 사기에서는 대개 비현실적으로 높은 수익을 약속하여 투자자들을 유혹합니다. 그러나 이 수익은 실제 사업 활동이나 투자 성과에서 나오는 것이 아니라 단순히 새로운 투자자들의 돈에서 지급됩니다.폰지 사기는 새로운 투자자가 지속적으로 들어오지 않으면 유지될 수 없습니다. 따라서 신규 투자 유치가 멈추면 더 이상 기존 투자자에..

1. 피라미드 판매와 혼동: 피라미드 판매는 다단계 판매와 구조적으로 유사하지만, 실질적인 제품 거래가 없거나 거의 없는 불법적인 방식입니다. 많은 사람들이 다단계 판매와 피라미드 판매를 혼동하면서, 다단계 판매 역시 불법적이거나 사기라는 인식을 가지게 되었습니다. 특히, 다단계 판매 회사 중 일부가 불법적인 피라미드 구조를 사용한 사례가 적발되면서 다단계 전체에 대한 신뢰가 떨어졌습니다. 다단계 회사, '암웨이'는 합법?암웨이(Amway)는 전 세계에서 활동하는 다단계 판매 회사로, 합법적으로 운영되고 있습니다. 그러나 암웨이와 같은 다단계 판매 방식은 각국의 법적 규제를 따릅니다. 한국에서도 암웨이는 합법tech-journal.tistory.com2. 과장된 수익 약속: 다단계 판매의 일부 회사들이 ..

암웨이(Amway)는 전 세계에서 활동하는 다단계 판매 회사로, 합법적으로 운영되고 있습니다. 그러나 암웨이와 같은 다단계 판매 방식은 각국의 법적 규제를 따릅니다. 한국에서도 암웨이는 합법적인 회사로 등록되어 있으며, 다단계 판매법에 따라 운영됩니다. 한국에서의 법적 상황: 한국에서는 다단계 판매(MLM, Multi-Level Marketing)를 규제하는 '방문판매법'에 따라 운영되며, 이 법은 불법 피라미드 방식과 구별하기 위해 다단계 판매 회사들이 준수해야 할 규칙을 명확히 규정하고 있습니다. 암웨이 코리아는 이 법을 준수하며, 소비자 보호와 공정한 거래를 위해 여러 장치를 두고 있습니다.다만, 다단계 판매는 구조상 문제가 발생할 여지가 있기 때문에, 소비자나 회원들이 주의해야 할 사항이 있습니다..

주식 보유 비율에 따른 의결권은 주주가 회사의 중요한 의사 결정에 참여할 수 있는 권리를 나타냅니다. 이 의결권은 주식을 많이 보유한 주주에게 더 큰 비율로 주어지며, 회사의 중요한 정책과 경영 방향을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. 1. 일반적인 의결권 구조 ▶1주 1표 원칙: 대부분의 회사는 주주가 보유한 주식 한 주당 한 표의 의결권을 부여하는 1주 1표 원칙을 따릅니다. 즉, 주식을 많이 보유할수록 의사 결정에 더 큰 영향력을 행사할 수 있습니다.  ▶과반수 의결: 일반적으로 중요한 의사결정(이사 선임, 합병 등)은 주주 총회의 투표를 통해 결정되며, 과반수(50% 이상의 지분)를 보유한 주주가 사실상 의결권을 장악하게 됩니다.2. 주식 보유 비율에 따른 의결권 영향 ▶소액주주(10% 미만):..

지분과 경영권은 기업의 소유와 운영을 결정하는 중요한 요소로 서로 밀접하게 연관되어 있습니다. 지분은 기업의 소유권을 나타내고, 경영권은 기업의 운영 및 의사 결정을 할 수 있는 권리를 의미합니다. 이 두 가지는 서로 관련이 있지만 동일하지는 않습니다.지분: 지분은 회사의 소유권을 나타내며, 주식을 소유한 비율에 따라 결정됩니다. 주식을 많이 소유할수록 기업의 소유권 비율이 커지고, 이를 통해 이익 배당 및 기업에 대한 의결권↓↓↓을 가지게 됩니다.  주식 보유 비율에 따른 의결권주식 보유 비율에 따른 의결권은 주주가 회사의 중요한 의사 결정에 참여할 수 있는 권리를 나타냅니다. 이 의결권은 주식을 많이 보유한 주주에게 더 큰 비율로 주어지며, 회사의 중요한 정책tech-journal.tistory.co..

퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직할 때, 그동안의 근속에 대해 회사에서 지급하는 금액입니다. 퇴직금 지급 방법에 대해서는 근로기준법에 명시된 사항이 있으며, 일반적으로 다음과 같은 절차와 기준에 따라 지급됩니다. 1. 퇴직금 지급 대상 ▶1년 이상 근무한 근로자는 퇴직금을 받을 수 있습니다. ▶퇴직금은 근로자가 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 경우에만 지급 대상이 됩니다. ▶근로 형태에 상관없이, 정규직, 계약직, 아르바이트 등 모두 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다. 2. 퇴직금 계산 방법 ▶퇴직금은 근로자의 1일 평균 임금에 근속연수를 곱하여 계산됩니다. 정확한 계산 방법은 아래와 같습니다.▶퇴직금 = [(평균 임금) × (30일)] × (근속 연수) 여기서 평균 임금은 퇴직 직..

Grammarly는 글쓰기 향상 도구로, 실시간으로 문법, 맞춤법, 문장 구조, 스타일 등을 교정해 주는 AI 기반의 플랫폼입니다. 글쓰기 능력에 상관없이 누구나 더 명확하고, 매끄럽고, 전문적인 문서를 작성할 수 있도록 도와줍니다. 기본적인 문법 오류 수정뿐만 아니라, 보다 깊이 있는 언어 사용과 스타일 개선을 지원하는 기능도 제공합니다.▶문법 및 맞춤법 교정: 실시간으로 문법, 철자, 구두점 오류를 감지하고 수정 제안을 제공합니다. ▶스타일 및 톤 교정: 글의 일관된 스타일과 톤을 유지하도록 돕고, 글의 목적(공식적, 비공식적 등)에 맞게 표현을 개선합니다. ▶간결성: 글의 가독성을 높이기 위해 복잡한 문장을 더 명확하고 간결하게 바꾸는 제안을 제공합니다. ▶어휘 향상: 더 적절하거나 강력한 단어 선..

"직위," "직급," "직책," "직무"는 모두 조직 내에서 개인의 역할이나 위치를 나타내는 용어지만, 각각의 의미가 다릅니다. 이 용어들을 명확히 구분하는 것이 중요합니다. 아래에서 하나씩 설명해 드리겠습니다. 1. 직위 (Position): 직위는 조직 내에서 개인이 속한 위치나 역할을 의미합니다. 직위는 사람이 조직 내에서 어떤 자리에 속해 있는지를 나타냅니다. 특정 부서나 부문에서 개인이 차지하는 역할에 대한 포괄적인 개념입니다. 직위는 직책과 유사하지만, 더 일반적으로 사용될 수 있습니다.인사팀, 회계팀, 영업팀 등 각 부서의 팀원, 팀장, 부서장 등은 직위에 해당합니다. "인사팀장," "재무부서 팀원" 등이 직위의 예입니다.2. 직급 (Rank/Level): 직급은 조직 내에서 개인이 가지고 ..

리더십에 대한 '십계명'은 리더가 갖추어야 할 기본적인 원칙들을 요약한 것으로, 각기 다른 상황과 맥락에 맞게 다르게 표현될 수 있습니다. 그러나 일반적으로 많은 리더십 십계명은 다음과 같은 핵심 원칙들을 포함합니다.리더십에 대한 "십계명"은 특정한 인물에 의해 정립된 공식적인 목록이 아니라, 다양한 리더십 이론과 경험을 바탕으로 여러 리더십 전문가들이 제안한 원칙들로 구성된 개념입니다. 따라서 리더십 십계명이라는 특정한 문구는 특정한 한 사람의 저작이 아닙니다. 다양한 리더십 원칙들은 역사적으로 여러 리더십 전문가, 경영자, 철학자들이 주장한 개념들을 바탕으로 발전해왔습니다. 예를 들어, 피터 드러커(Peter Drucker), 존 맥스웰(John Maxwell), 스티븐 코비(Stephen Covey..

실수에 대한 두려움: 많은 사람들은 무대에서 실수할까 봐 걱정합니다. 다른 사람들 앞에서 실수하는 것은 부끄러움과 불편함을 초래할 수 있다고 생각하여 불안을 느끼게 됩니다.평가에 대한 불안: 무대 위에서 사람들은 관객의 시선을 집중적으로 받습니다. 이로 인해 평가받고 있다는 느낌이 강해지고, 그 평가가 부정적일지 모른다는 불안감이 생깁니다.자신감 부족: 자신의 능력에 대한 확신이 부족하거나 준비가 충분하지 않다고 느끼는 경우, 무대에 서는 것이 더욱 두려워집니다. 스스로가 잘할 수 있을지 확신하지 못하면 불안이 커집니다.사회적 불안: 많은 사람들이 사회적 상황에서 불안을 느끼며, 특히 많은 사람들 앞에서 말하거나 공연하는 상황에서는 그 불안이 더욱 증폭될 수 있습니다. 이는 타인의 시선에 대한 두려움과 ..

일론 머스크, 미래의 설계자오늘날 가장 주목받고 있는 사업가이자 모험가인 일론 머스크. 그는 손대는 것마다 그 분야의 산업지형을 바꾸고 있다. 그가 세운 전기차 회사 테슬라 모터스는 장난감 취급받던 전기차를 고급차로 변신시켰다. 그의 스페이스 엑스는 민간 우주왕복선 시대를 열었고, 그가 공동 창업한 솔라시티는 파격적인 대여료로 미국 주택의 지붕을 태양광패널로 바꿔가고 있다. 이 책은 천재적 재능으로 미래과학의 판타지를 실현하는 일론 머스크의 삶과 실리콘 밸리에서의 성공 과정을 들여다본 첫 번째 공식 전기이다. 이 책은 일론 머스크의 우주 과학과 독서, 컴퓨터에 탐닉했던 유년 시절부터, 금융 시스템 혁명을 일으킨 페이팔 설립과 매각, 오직 꿈을 이루기 위해 수천 억 달러의 재산을 쏟아부어 설립한 스페이스 ..

Lean Six Sigma는 제조, 서비스, 의료, 금융 등 다양한 산업에서 품질 개선과 운영 효율성을 높이기 위해 사용되는 통합된 방법론입니다. 이 방법론은 Lean(린)과 Six Sigma(식스 시그마)의 원칙과 도구를 결합하여 불필요한 낭비를 제거하고, 변동성을 줄이며, 품질과 성능을 향상시키는 것을 목표로 합니다. Lean(린): 주로 제조업에서 기원한 방법론으로, "가치"를 중심으로 모든 작업을 재정립하고 고객이 가치로 인식하지 않는 활동을 제거하는 데 중점을 둡니다. Lean의 핵심 개념은 다음과 같습니다.▶가치(Value): 고객이 지불할 의사가 있는 제품이나 서비스의 속성.▶낭비 제거: 과잉 생산, 대기 시간, 불필요한 이동, 과도한 재고, 불량품 등 "낭비"로 분류되는 모든 활동을 제거...

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