퇴사할 때는 추후 필요한 서류를 미리 챙겨두는 것이 중요합니다. 아래는 퇴사 시 반드시 챙겨야 할 서류와 관련 정보입니다.  각종 서식 모음 다운로드 🔽🔽🔽  1. 경력증명서   회사에서 근무했던 기간과 직책을 증명하는 서류입니다. 이직이나 외국계 기업 취업 시 필수로 요구되는 경우가 많습니다. 직급, 업무 내용 등을 포함하도록 요청할 수 있습니다.  2. 이직확인서(퇴사확인서)  이직확인서 곧 퇴사 확인서입니다. 여기서 '이직'은 회사를 옮긴다는 뜻이 아니라 '회사를 떠난다는 뜻'입니다. 퇴사확인서는 실업급여를 신청할 때 고용보험 피보험자격상실신고서와 더불어 꼭 필요한 서류입니다. 퇴직 사유가 자발적 퇴사인지 비자발적 퇴사인지 명시됩니다. 회사에서는 고용보험법에 따라 늦어도 퇴사일로부터 14일 이..

직원이 퇴사할 때, 회사에서 제공해야 하는 서류는 퇴사자의 권리와 향후 행정 처리에 중요한 역할을 합니다. 퇴사 시 발급받아야 할 주요 서류는 다음과 같습니다.1. 근로소득 원천징수영수증: 퇴사일을 기준으로 해당 연도에 받은 총 급여, 원천징수된 소득세와 지방소득세 등의 내용을 포함한 서류입니다. 연말정산이나 종합소득세 신고를 위해 필요합니다. 퇴사 후 30일 이내에 발급받아야 합니다.2. 퇴직확인서: 퇴사 사실을 확인하는 서류로, 퇴사 날짜와 사유가 포함됩니다. 주로 실업급여를 신청할 때 고용센터에 제출해야 합니다. 고용보험 적용 대상이었던 직원이라면 회사가 고용보험 자격 상실 신고와 함께 이 서류를 발급해줘야 합니다.3. 건강보험 자격 상실 신고서: 퇴사로 인해 회사에서 제공하던 건강보험의 자격이 상..