퇴직연금 제도는 퇴직금을 회사가 운용해 직원이 퇴직할 때 일정 금액을 지급하는 방식으로, DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형)으로 나뉩니다. 이 두 제도는 퇴직금을 운용하는 방식과 지급받는 방식에서 차이가 있습니다.  2024.09.22 - [비즈니스] - 퇴직금 지급 방법1. DB형(Defined Benefit, 확정급여형): DB형은 퇴직금의 지급액이 미리 정해져 있는 제도입니다. 퇴직할 때 받는 금액이 근로자의 근속연수와 평균 임금을 기준으로 결정됩니다.▶ 운용 주체: 회사가 퇴직금을 운용하고, 퇴직 시점에 정해진 금액을 지급합니다. 회사는 운용 결과와 상관없이 근로자가 퇴직할 때 정해진 금액을 보장해야 합니다.▶ 퇴직금 계산 방식: 퇴직금은 근속연수와 퇴직 전 평균 임금을 기준으로 계산되며, ..

퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직할 때, 그동안의 근속에 대해 회사에서 지급하는 금액입니다. 퇴직금 지급 방법에 대해서는 근로기준법에 명시된 사항이 있으며, 일반적으로 다음과 같은 절차와 기준에 따라 지급됩니다. 1. 퇴직금 지급 대상 1년 이상 근무한 근로자는 퇴직금을 받을 수 있습니다. ▶ 퇴직금은 근로자가 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 경우에만 지급 대상이 됩니다. ▶ 근로 형태에 상관없이, 정규직, 계약직, 아르바이트 등 모두 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다. 2. 퇴직금 계산 방법 퇴직금은 근로자의 1일 평균 임금에 근속연수를 곱하여 계산됩니다. 정확한 계산 방법은 아래와 같습니다.▶ 퇴직금 = [(평균 임금) × (30일)] × (근속 연수) 여기서 평균 임금은 퇴직 ..