수당은 직장이나 조직에서 근로자에게 기본 급여 외에 지급되는 금전적 보상입니다. 수당은 근로자의 근무 조건, 근무 환경, 직무 성격 등에 따라 여러 종류가 있습니다. 주요 수당의 종류는 다음과 같습니다.1. 근무와 관련된 수당 ✅ 시간외수당 (초과근무수당): 법정 근로시간을 초과하여 근무한 경우 지급. (예: 야근, 연장근무)✅ 야간근로수당: 밤 시간대(일반적으로 오후 10시~새벽 6시) 근로 시 지급.✅ 휴일근로수당: 주말이나 공휴일에 근무했을 때 지급.✅ 특별근로수당: 특정 프로젝트나 특별한 임무를 수행할 때 지급. 2. 직무 및 업무 성격에 따른 수당 ✅ 직책수당: 관리직, 팀장, 임원 등 특정 직책을 맡았을 경우 지급.✅ 위험수당: 위험한 환경에서 근무하거나 고위험 작업을 수행할 경우 지급.✅..
